Koniec pracy zdalnej, bo pracownicy oszukują i śpią?
Dziś na tapet bierzemy kontrowersyjny temat: obowiązek powrotu do pracy w biurze 5 dni w tygodniu.
👉🏼 Główne tematy:
- Którzy CEO są zwolennikami tego rozwiązania?
- Czy istnieją jakiekolwiek dane lub badania, które potwierdzają jego zasadność?
- No i co ludzie naprawdę robią na “home office”: są bardziej produktywni, czy po prostu śpią?
📝 Notatki do odcinka
- Gallup. (2017). State of the American Workplace: Employee Engagement Insights for U.S. Business Leaders
- Harvard Business Review. (2021). The Benefits of In-Person Collaboration
- Wywiad z Frances Frei (jęz. ang.)
- Zmiany w polityce powrotów do biura w 2025 r.
- Jak zmniejszyć liczbę spotkań i jak je planować
🟣 Znajdź nas w sieci
Strona "Nie ma biura"
Bądźmy w kontakcie na Facebooku
Obserwuj nas na Instagramie
💜 (D)oceń nas
Jeśli doceniasz nasze starania, mimo że czasem nie jest idealnie 🙈, napisz nam życzliwą opinię.
👉🏼 Główne tematy:
- Którzy CEO są zwolennikami tego rozwiązania?
- Czy istnieją jakiekolwiek dane lub badania, które potwierdzają jego zasadność?
- No i co ludzie naprawdę robią na “home office”: są bardziej produktywni, czy po prostu śpią?
- (00:00) - 🎶 WSTĘP
- (03:08) - Jakie firmy ograniczają pracę hybrydową i dlaczego
- (07:08) - Jakie argumenty mogą przemawiać za zakazaniem pracy hybrydowej
- (08:13) - Odseparowanie pracy od życia prywatnego
- (12:16) - Samotność a praca z domu
- (17:58) - Większe poczucie przynależności i celu
- (20:18) - Ludzie na home offisie faktycznie oszukują
- (24:53) - Prezentacja sponsora
- (27:48) - Brak badań dotyczących spadku obrotów ze względu na tryb hybrydowy
- (30:41) - Czym prezesi argumentują nakaz powrotu do biura
- (33:08) - W biurze, razem jest kreatywniej i skuteczniej? Niesamowita porada nt. spotkań!
- (36:44) - Ludzie chcą elastyczności - najlepsi pracownicy odchodzą
- (41:38) - Rozpraszacze w domu a chaos w biurze
- (45:48) - Zmiana trendu - czy firmy jednak się wycofują z decyzji rezygnacji z pracy hybrydowej
- (48:38) - 👋 Pożegnanie i bonus dla fanów Nie Ma Biura
📝 Notatki do odcinka
- Gallup. (2017). State of the American Workplace: Employee Engagement Insights for U.S. Business Leaders
- Harvard Business Review. (2021). The Benefits of In-Person Collaboration
- Wywiad z Frances Frei (jęz. ang.)
- Zmiany w polityce powrotów do biura w 2025 r.
- Jak zmniejszyć liczbę spotkań i jak je planować
🟣 Znajdź nas w sieci
Strona "Nie ma biura"
Bądźmy w kontakcie na Facebooku
Obserwuj nas na Instagramie
💜 (D)oceń nas
Jeśli doceniasz nasze starania, mimo że czasem nie jest idealnie 🙈, napisz nam życzliwą opinię.
Creators and Guests
Host
Magda Błaszczyk
Magda praktykuje pracę zdalną w Nozbe od 2013 r. Nieustannie poszerza wiedzę nt. tworzenia zdrowych warunków pracy, produktywności oraz współpracy w zespole. W Nozbe zajmuje się content marketingiem i promocją, a także sprawami organizacyjnymi, tłumaczeniami, obsługą klientów francuskojęzycznych. Dzięki pracy w Nozbe została ekspertką ds. komunikacji asynchronicznej w zespole oraz organizowania firmowych spotkan integracyjnych - wirtualnych i w realu. Współprowadzi podcast ‘Nie Ma Biura’.
Host
Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱
Leading @Nozbe #productivity app | Writing #NoOffice book on #iPadOnly | Blog: https://t.co/vRZY2YrzsE | Husband & father of 3. 🐘 Find me at https://t.co/hHsFpUHwle
